Employer Branding
Skuteczne rekrutacje są coraz bardziej uzależnione od tego jak firma jest postrzegana przez potencjalnych pracowników. Odpowiednio prowadzony Employer Branding w dużej mierze decyduje o atrakcyjności firmy jako pracodawcy na rynku pracy. Przemyślana i prawidłowo prowadzona strategia wizerunkowa pracodawcy pozwala przyciągać najlepszych i redukować koszty rekrutacji i rotacji pracowników.
Właściwie prowadzony Employer Branding to cały pakiet działań prowadzonych wszystkimi dostępnymi kanałami. Zarówno informacyjnych jak i realizowanej koncepcji wizualnej.
Przy czym ich spójność i podporządkowanie celom wizerunkowym stanowi tu oś, która sprawia, że Employer Branding staje się efektywny. Właściwie opracowana strategia i jej konsekwentna realizacja przyciąga więcej i lepszych kandydatów oraz sprawia, że zatrudnieni lepiej odnajdują się w kulturze organizacyjnej firmy. Spektrum możliwych działań jest bardzo szerokie.
O ile wydzielenie na stronie www osobnej zakładki “Praca”, z aktualnymi ofertami staje się oczywistością, to jednak dzisiaj zdecydowanie za mało, by dzisiaj przyciągnąć wartościowego pracownika. Decyduje jakość prowadzonej komunikacji w ramach Employer Brandingu. W szczególności jeśli wysokość oferowanego wynagrodzenia czy inne czynniki stanowiące o atrakcyjności pracy nie odbiegają od oferowanych przez innych pracodawców.
Same deklaracje, obietnice czy perspektywy rozwoju dla potencjalnych pracowników to tylko puste, powtarzające się wszędzie słowa. Wdrożenie strategii komunikacyjnej marki pracodawcy czyni prezentowane obietnice wiarygodnymi.
Prowadzenie komunikacji nastawionej na pozyskiwanie pracowników już jest powszechną praktyką. To Employer Branding zewnętrzny. Ważnym elementem skutecznej strategii budowania marki pracodawcy jest również, często niedoceniany, Employer Branding wewnętrzny – skierowany do obecnych pracowników. Pozwala budować lojalność, zmniejszać rotację i czynić z każdego zatrudnionego ambasadora firmy, przyciągającego do niej kolejnych pracowników. Spektrum możliwych działań jest bardzo szeroki.
Oferowane formy współpracy
W ramach wsparcia i obsługi Employer Brandingu proponujemy zróżnicowane pod kątem indywidualnych potrzeb pakiety usług obejmujące:
Oferowane formy współpracy
W ramach wsparcia i obsługi Employer Brandingu proponujemy zróżnicowane pod kątem indywidualnych potrzeb pakiety usług obejmujące:
1. Opracowanie i wdrożenie efektywnej strategii Employer Branding
Sed leo sem, elementum pretium placerat in, sollicitudin a ex. Nam placerat, ex a porta vehicula, odio dolor maximus tortor, a vehicula purus elit sit amet ipsum. Nulla nec elementum libero, sit amet sodales tellus. Maecenas scelerisque dictum magna sodales cursus. Vestibulum rutrum, mauris sit amet elementum convallis, dui lorem interdum dui, ac finibus dolor justo non augue.
1
2. Tworzenie, prowadzenie i aktulizację wydzielonych stron i serwisów rekrutacyjnych na formowej stronie www
Opracujemy lub zaktualizujemy strategię komunikacji marki pracodawcy w ramach wydzielonych zakładek typu “Praca” na Twojej stronie www. Zaprojektujemy właściwą Architekturę Informacji (UX) by potencjalny pracownik znalazł w intuicyjny sposób te argumenty, które go przekonają do złożenia aplikacji. Dostosujemy grafikę, by styl wizualny utwierdzał kandydata w pozytywnym myśleniu o firmie. Na bieżąco będziemy prowadzić aktualizacje: newsów i wydarzeń w firmie czy listy poszukiwanych pracowników.
2
3. Redakcja newsów i aktualności w komunikacji Employer Branding
Sed leo sem, elementum pretium placerat in, sollicitudin a ex. Nam placerat, ex a porta vehicula, odio dolor maximus tortor, a vehicula purus elit sit amet ipsum. Nulla nec elementum libero, sit amet sodales tellus. Maecenas scelerisque dictum magna sodales cursus. Vestibulum rutrum, mauris sit amet elementum convallis, dui lorem interdum dui, ac finibus dolor justo non augue.
3
4. Prowadzenie firmowych profili Facebook i LinkedIn, włącznie z wstępną obsługą zapytań o pracę
Sed leo sem, elementum pretium placerat in, sollicitudin a ex. Nam placerat, ex a porta vehicula, odio dolor maximus tortor, a vehicula purus elit sit amet ipsum. Nulla nec elementum libero, sit amet sodales tellus. Maecenas scelerisque dictum magna sodales cursus. Vestibulum rutrum, mauris sit amet elementum convallis, dui lorem interdum dui, ac finibus dolor justo non augue.
4
5. Prowadzenie i obsługa wewnętrznej strategii Employer Branding
Sed leo sem, elementum pretium placerat in, sollicitudin a ex. Nam placerat, ex a porta vehicula, odio dolor maximus tortor, a vehicula purus elit sit amet ipsum. Nulla nec elementum libero, sit amet sodales tellus. Maecenas scelerisque dictum magna sodales cursus. Vestibulum rutrum, mauris sit amet elementum convallis, dui lorem interdum dui, ac finibus dolor justo non augue.
5
6. Projektowanie graficzne ogłoszeń, folderów i stron rekrutacyjnych
Sed leo sem, elementum pretium placerat in, sollicitudin a ex. Nam placerat, ex a porta vehicula, odio dolor maximus tortor, a vehicula purus elit sit amet ipsum. Nulla nec elementum libero, sit amet sodales tellus. Maecenas scelerisque dictum magna sodales cursus. Vestibulum rutrum, mauris sit amet elementum convallis, dui lorem interdum dui, ac finibus dolor justo non augue.
6
7. Monitorowanie i obsługę interwencyjną opinii o firmie w internecie
Sed leo sem, elementum pretium placerat in, sollicitudin a ex. Nam placerat, ex a porta vehicula, odio dolor maximus tortor, a vehicula purus elit sit amet ipsum. Nulla nec elementum libero, sit amet sodales tellus. Maecenas scelerisque dictum magna sodales cursus. Vestibulum rutrum, mauris sit amet elementum convallis, dui lorem interdum dui, ac finibus dolor justo non augue.
7
Wybrane realizacje
Aby zobaczyć nas w akcji, poznaj naszą pracę. Na przestrzeni 14 lat stworzyliśmy setki projektów. Od małych stron firmowych po bardzo rozbudowane portale i systemy CRM, zarządzane nawet przez kilka tysięcy osób.
Zobacz wszystkie realizacje
Najczęściej zadawane pytania
-
Sed leo sem, elementum pretium placerat in, sollicitudin a ex. Nam placerat, ex a porta vehicula, odio dolor maximus tortor, a vehicula purus elit sit amet ipsum. Nulla nec elementum libero, sit amet sodales tellus. Maecenas scelerisque dictum magna sodales cursus. Vestibulum rutrum, mauris sit amet elementum convallis, dui lorem interdum dui, ac finibus dolor justo non augue. Mauris vitae odio sit amet ipsum blandit finibus eu sed nulla. Sed pharetra porttitor nisl, luctus pharetra tortor feugiat vitae. Donec ut ornare nibh. Cras suscipit efficitur libero nec consequat. Aliquam tristique ullamcorper luctus. Morbi viverra scelerisque eros.
-
Sed leo sem, elementum pretium placerat in, sollicitudin a ex. Nam placerat, ex a porta vehicula, odio dolor maximus tortor, a vehicula purus elit sit amet ipsum. Nulla nec elementum libero, sit amet sodales tellus. Maecenas scelerisque dictum magna sodales cursus. Vestibulum rutrum, mauris sit amet elementum convallis, dui lorem interdum dui, ac finibus dolor justo non augue. Mauris vitae odio sit amet ipsum blandit finibus eu sed nulla. Sed pharetra porttitor nisl, luctus pharetra tortor feugiat vitae. Donec ut ornare nibh. Cras suscipit efficitur libero nec consequat. Aliquam tristique ullamcorper luctus. Morbi viverra scelerisque eros.
-
Sed leo sem, elementum pretium placerat in, sollicitudin a ex. Nam placerat, ex a porta vehicula, odio dolor maximus tortor, a vehicula purus elit sit amet ipsum. Nulla nec elementum libero, sit amet sodales tellus. Maecenas scelerisque dictum magna sodales cursus. Vestibulum rutrum, mauris sit amet elementum convallis, dui lorem interdum dui, ac finibus dolor justo non augue. Mauris vitae odio sit amet ipsum blandit finibus eu sed nulla. Sed pharetra porttitor nisl, luctus pharetra tortor feugiat vitae. Donec ut ornare nibh. Cras suscipit efficitur libero nec consequat. Aliquam tristique ullamcorper luctus. Morbi viverra scelerisque eros.
